公务员辞职或辞退后养老保险如何计算？

 

        根据《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》规定：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案，到市社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。

 

        【辞职】：公务员的辞职，就是公务员根据本人意愿，辞去所担任的职务，离开公务员队伍，解除与所在机关的任用关系的行为。辞职又包括担任领导职务的公务员辞去公职和自愿辞职以及领导成员的引咎辞职和责令辞职。

        【辞退】：（公务员有下列情形之一的，予以辞退）

        1、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

        2、不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

        3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

        4、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

        5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

 

        并轨前为什么公务员不用交养老保险？

 

        从养老保险破除双轨制看公务员辞职

 

        2014年12月23日，养老保险破除双轨制改革终于有了确切消息。国务院副总理马凯在向全国人大常委会报告时称，机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。这一消息是否成为公务员热的又一针冷却剂，还不好说，机关事业单位养老保险在并轨过程中，还会有许多的难题待解。但可以肯定，公务员曾经远超企业职工的养老福利，将逐渐进入历史。

 

        2015年度全国公务员统一考试举行。这次国考从报名开始，就因为考录比大幅下降而引人关注。与去年相比，今年招录职位增加了2700多个，达到22000个，但考试人数下降了10万人，接近90万人。与此同时，这两年公务员辞职的消息接连不断，公务员热降温的议论流行一时，是真是假，各方观点莫衷一是。

 

        而养老金双轨制问题一直以来都饱受外界诟病。公开资料显示，目前，中国有4000万机关、事业单位职工并未进入城镇职工基本养老保险制度，而是由财政直接掏钱发退休金。2012年，全国企业职工养老金平均1900元，但同期机关事业单位人员退休金是其2到3倍。据《财经》杂志报道，当时人社保已经酝酿养老金并轨方案。改革后，机关事业单位退休人员的收入主体将由基本养老金和职业年金两部分构成。但学界普遍预计，整体上不会有大的调整，因为改革阻力太大。

 

        当养老不再是一个问题的时候，一些人的离开便显得水到渠成。据了解，2013年，在西部某市，有一百多名中年官员集体下海，退休金照发。他们的离开，源于一次难得的机遇。该市官员丁明回忆，2013年，该市新设了一区，但上头要求不增加编制，所以市里发出公告，动员连续工作30年以上的老同志提前退休，腾出位置给年轻人，允诺待遇和养老不变。出乎丁明预料的是，报名相当踊跃。这些官员大多前途一片大好，五十来岁，以前都是挤破头，托关系，搞升迁的，现在发现当领导连吃喝的权力都没有了，加上觉得官场人际关系太复杂，也就没了兴趣。丁明说，其中最大的官，是该市市委办主任。

 

        辞职对于一个有着一定级别的官员而言并不容易。最常被人提及的一个案例是2000年，中国世贸谈判代表齐红儿想辞职下海的故事。一开始，组织上不让，理由是她的工作涉及国家机密，按规定必须在外经贸部其他不涉密岗位工作一年，度过保密期后才能辞职，否则将按辞退处理。但齐红儿去意已决，果真就被辞退了。这意味着她再也没有机会进入公务员序列。

 

        上述市委办主任最终还是去了一家企业，年薪几十万。在这波辞职个案中，一般都是去企业打工居多。去房产公司、会计、律师等行业的居多。下面我们再了看一看公务员辞去公职的规定有哪些？

 

        公务员辞去公职规定

 

        第一条 为规范公务员辞去公职工作，保障机关与公务员的合法权益，根据公务员法，制定本规定。

 

        第二条 本规定所称辞去公职，是指公务员依照法律、法规规定，申请终止与任免机关的任用关系。公务员辞去公职后，不再具有公务员身份。

 

        第三条 公务员辞去公职，应当依照法定的情形、权限和程序办理。

 

        第四条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职：

        （一）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的；

        （二）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

        （三）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

        （四）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

 

        第五条 公务员辞去公职按照下列程序办理：

        （一）公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；

        （二）任免机关组织人事部门审核；

        （三）任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务；

        （四）任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。

        《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。

 

        第六条 任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

 

        第七条 经批准辞去公职的公务员，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。对拒不办理公务交接手续的，按照有关规定给予处分，情节严重的，给予开除处分。

 

        第八条 《公务员辞去公职批准通知书》应当直接送达公务员本人。直接送达本人有困难的，参照有关规定执行。

 

        第九条 公务员申请辞去公职未予批准的，可以按照规定申请复核或者提出申诉。复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。

 

        第十条 公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的，给予开除处分。

 

        第十一条 公务员与所在机关因专项培训订立协议约定工作期限的，在未满约定工作期限内一般不得申请辞去公职。申请辞去公职的，应当向所在机关支付违约金或者履行相应义务。

 

        违约金的数额不得超过机关提供的专项培训费用。机关要求辞去公职公务员支付的违约金不得超过约定工作期限尚未履行部门所应分摊的培训费用。

 

        第十二条 公务员辞去公职后，自批准之日的次月起停发工资，社会保险按照有关规定执行。

 

        第十三条 公务员辞去公职后，应当按照有关规定转递档案。在九十日内重新就业的，应当在就业单位报到后三十日内，按照干部人事档案转递的有关规定，将档案转至有关的组织人事部门保管；在九十日内未就业或者重新就业单位不具备条件保管条件的，按照流动人员人事档案管理的有关规定转递档案。

 

        第十四条 公务员辞去公职后重新就业的，其辞去公职前在机关的工作年限合并计算。

 

        第十五条 公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

公务员辞去公职后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

 

        第十六条 违反本规定的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限予以纠正，并追究相关人员责任。

 

        第十七条 参照公务员法管理的工作人员辞去公职，参照本规定执行。

 

        第十八条 本规定由中共中央组织部、人力资源社会保障部负责解释。

 

        第十九条 本规定自发布之日起施行。

 

        问题解答

        一、公务员辞职后可以自己交养老保险吗？

 

        1、可以的，养老保险由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳，如果灭有单位缴费，只有自己交的是需要缴全部的，是比较多的；

        2、养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

 

        二、公务员辞职后的养老保险如何交？

 

        按照规定，由公务员辞职后，以个人身份参保的，其原在机关的工作年限视同缴费年限。至于档案问题，可以根据本人自愿将档案托管至人力资源和社会保障部门的档案托管机构，如档案遗失，在退休时将会影响到视同缴费年限计算的问题。

 

        三、公务员辞职后如何续交养老保险金？

 

        公务员辞职后创业，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关（或单位）工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户，所需资金由同级财政安排。

        补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资&在机关工作年限&0.3%&120个月。